La route est droite mais pente (côte) est TRES raide
A PROPOS DE LA SUPPRESSION DU JOUR FERIE…
( le lundi de Pentecôte)
Un exemple concret :
José gagne 9,89 € de l’heure et travail 151 h 67 par mois pour un salaire de 1500,00 €
Quelles incidences de cette journée de travail gratuite ?
POUR LE PATRON :
Si José avait reçu son salaire pour ces 7 heures de travail, cela aurait représenté pour le patron :
9,89 € X 7 h + 25 % (majoration heures supplémentaires) = 86,54 €
40 % de cotisations sociales = 34,61 €
soit un total de = 121,15 €
Le patron va verser à la Caisse de la solidarité :
1500 € X 12 mois x 0,3 % = 54,00 €
Gain pour le patron : 121,15 € - 54,00 € = 67,15 €
Plus une journée de production supplémentaire et les profits qui vont avec !
POUR LA SOLIDARITE :
Versement à une caisse des 0,3 % = 54,00 €
( Caisse de collecte des fonds gérée par la sécurité sociale )
Manque à gagner pour la Sécurité sociale sur le salaire non versé :
- part patronale (40 %) = 34,61 €
- part salarié (22 %) = 19,04 € Soit un total de = 53,65 €
Gain pour la Caisse de solidarité : 54,00 € - 53,65 € = 0,35 €
Pour José : le plaisir d’avoir travaillé gratuitement une journée.
A qui cela profite-t-il donc ?
Silver is king, Go Gold !
G.Sandro Forum Argent Or
pas de copier collé: merci de faire un lien vers ce post.
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