Le « Pacte pour l’euro » prépare l’abrogation des droits syndicaux 14 mars 2011 -
http://www.solidariteetprogres.org/article7527.html
Le « Pacte pour
l’euro » prépare l’abrogation des droits syndicaux 14 mars 2011 - 19:10 14 mars 2011 (Nouvelle Solidarité) — Sans avoir de gouverneur
aussi
fou que celui du Wisconsin, nous avons quelques équivalents à la tête de
l’UE.
En témoigne le texte, daté du 25 février, intitulé :
Coordination
améliorée des politiques économiques dans la zone euro, préparé par le
président de la Commission européenne José-Manuel Barroso et le président non
élu du Conseil, Herman Van Rompuy, en vue du sommet européen du 11 mars.
Présenté initialement comme base de discussion pour le « Pacte de
compétitivité », ce texte, devenu le socle du « Pacte pour l’euro », rend
explicite la politique de saccage social engagée par Sarkozy et Merkel pour
« sauver l’euro ».
On peut y lire :
« Le pacte reposera sur les engagements des pays à
atteindre une série d’objectifs convenus communément dans des domaines
politiques clés et sa mise en œuvre sera supervisée sur la base d’une série
d’indicateurs quantitatifs et politiques. »Le paragraphe 2.1 stipule ensuite les « objectifs
clefs » :
« Les États membres de la zone euro
s’engagent à prendre toutes les mesures nécessaires pour poursuivre les
objectifs suivants :
- encourager la compétitivité, notamment par l’alignement de l’évolution des
salaires et de la productivité ;
- encourager l’emploi en rendant le travail plus attrayant ;
- contribuer davantage à la viabilité des finances publiques, notamment en ce
qui concerne la dette publique ainsi que les systèmes de retraites et de
sécurité sociale ;
- renforcer la stabilité financière.
On croit rêver ! On ne mesurera la compétitivité que par les « coûts » et non
par la qualité de la main-d’œuvre. Ainsi, pour être compétitif, il suffirait de
bannir toute hausse de salaire, car
« des augmentations importantes et
soutenues [du prix de la main-d’œuvre] peuvent indiquer l’érosion de la
compétitivité ».Bien sûr,
« chaque pays
sera responsable des actions politiques qu’il choisit pour encourager la
compétitivité, mais on accordera une attention particulière aux réformes
suivantes :
- (i) tout en respectant les traditions nationales de dialogue social et de
relations industrielles, des mesures pour assurer l’évolution des coûts en ligne
avec la productivité, tels que :
- réexamen des dispositions de fixation des salaires afin d’accroître la
décentralisation dans le processus de négociation et d’améliorer le mécanisme
d’indexation ;
- veiller à la modération salariale dans le secteur public (compte tenu de
son important effet de signal). »
En clair : fin de l’indexation des salaires sur la hausse du coût de la vie
et l’inflation, et fin des conventions collectives, véritable obstacle à la
« compétitivité ».
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